Speaker · WICHTIGER DENN JE

Gunther Wolf zeigt sein Buch in dem Retention optimieren durch mitarbeiterzentrierte Erfolgsorientierung beschrieben wird

Retention: Neue Literatur vom Berater, Dozent und Speaker

Unternehmensstrategie, Personalstrategie, Leadership | Nicht nur aufgrund des Arbeitskräftemangels: Retention lohnt sich. Die Fluktuationskosten gehen durch die Decke. Da sie die Unternehmensergebnisse belasten, achten immer mehr Unternehmensleitungen auf Mitarbeiterbindung, Identifikation und Commitment der Mitarbeitenden. Zumal sich diese Faktoren auch extrem positiv auf die Unternehmensperformance und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber auswirken. Retention gelingt jedoch nicht nachhaltig, wenn Arbeitgeber sie sich mit hohen Gehältern und geldwerten Benefits erkaufen. Sondern dann, wenn sie in einer mitarbeiterzentriert erfolgsorientierten Unternehmenskultur gedeiht, sagt Experte Gunther Wolf. In seinem neuen Buch beschreibt der erfahrene Berater, Dozent und Speaker, wie die Verschmelzung von Mitarbeiterzentrierung und Erfolgsorientierung bei der Unternehmensführung und Mitarbeiterführung gelingt.

Kontakt

Unternehmensstrategie | Wir sind uns der hohen Ansprüche bewusst, die bei der Beratung von Geschäftsführungen, Vorständen, Inhabern, Anteilseignern, Beiräten und Aufsichtsräten an uns gestellt werden. Aus diesem Grunde erzielen wir die vereinbarten Resultate stets in fünf klar definierten Schritten: Analyse, Beratung, Lösung, Umsetzung und Ergebnis-Controlling. Welche Anforderungen stellen Sie an den Umfang der Beratung? Wir können entweder einen umfassenden Komplett-Service von A wie Analyse bis Z wie Ziel leisten. Oder Sie lediglich partiell bei einzelnen Aufgabenstellungen unterstützen. Im persönlichen Gespräch klären wir gerne gemeinsam alle offenen Punkte. Bitte nehmen Sie Kontakt auf.

Impulsvortrag Personalgewinnung Personalbeschaffung

Vortrag Personalstrategie | Mit „Stöpsel rein, Gießkanne weg“ betitelten die Fränkischen Nachrichten ihren Bericht über Gunther Wolfs Impulsvortrag zum Thema Personalgewinnung, Personalmarketing und Recruiting. Damit ist schon alles Wichtige aus dieser Keynote richtig wiedergegeben: Unternehmen müssen die Mitarbeiterbindung erhöhen und die Fluktuation begrenzen – also Stöpsel rein. Dann müssen sie ihre Bewerbenden-Zielgruppen höchst präzise ansprechen – also Gießkanne weg.

Keynote Speaker für Employer Branding: Erfolgreiche Arbeitgebermarkenbildung

Impulsvortrag Personalstrategie | Als Keynote Speaker für Employer Branding ist Gunther Wolf hierzulande und für ein Auditorium auf C-Level die erste Wahl. Das hat er schon oft bewiesen. Nun hatte er auch die Gelegenheit, die Mitglieder der Industriellenvereinigung Österreich mit einem Vortrag über Arbeitgebermarkenbildung, Recruiting und Personalmarketing zu begeistern.

Speaker für Mitarbeiterbindung: Maßnahmen, Methoden, Techniken

Impulsvortrag Unternehmensstrategie | Wie für erfolgreiche Autoren üblich, tingelt auch Gunther Wolf durch die Lande und macht sich als Keynote Speaker bei Veranstaltungen nützlich. Auch rund tausend Personalmanager und Unternehmensleitungen des Arbeitgeberverbands Chemie wollten sich aus erster Hand über Nutzen und Chancen von Mitarbeiterbindung und Identifikation für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität informieren.