Chronik

Chronik der WOLF Managementberatung

Drei Jahrzehnte Erfahrung, drei Jahrzehnte Innovation, drei Jahrzehnte Wertschaffung

Chronik der WOLF Managementberatung Strategieberatung

Am 1. April 1984 legte Gunther Wolf mit zwei Partnern auf der Insel Texel das Fundament für das heutige Unternehmen. Als Geschäftszwecke wurden damals in der Gründungsurkunde vermerkt: Management Development, Outdoor Training, Vertriebsseminare, Kunden- und Vertriebs-Incentives, Wasser- und Fallschirmsport.

Im Jahre 1984 hieß unser Unternehmen noch „Indoor Outdoor Management Development“. Aber dieser Name war wohl ein ganz klein wenig zu lang geraten. Daher sprachen unsere Kunden immer nur von „den Leuten von I.O.“

„Die Leute von I.O.“

Also haben wir 1989 die Verlagerung des Unternehmens nach Deutschland genutzt, um uns umzubenennen. Es gibt doch nichts Schöneres, als so zu heißen, wie unsere Kunden uns getauft haben!

Als wir die Villa Engels bezogen und alle Unternehmensberatungs- und Trainingsaktivitäten unter einem Dach zusammenführten, wurde zum ersten Mal der Begriff „I.O. Group“ für die Unternehmensgruppe verwendet. Heute gehören alle Geschäftseinheiten zur I.O. Group Wolf Unternehmensgruppe.

Chronik: 30 Jahre Erfahrung

1984 Gründung der Indoor Outdoor Management Development in den Niederlanden

1986 Aufbau der Niederlassung in der Schweiz als Trainingsinstitut

1989/90 Verlagerung des Hauptsitzes nach Wuppertal (Deutschland)

2000/01 Integration der Unternehmen unter dem Dach der I.O. Group Unternehmensgruppe mit Sitz in der Villa Engels in Wuppertal

2007 Die WOLF Management- und Strategieberatung wird als weitere Schwesterfirma innerhalb der Unternehmensgruppe geführt

Heute bildet die I.O. Group Wolf Unternehmensgruppe das Dach für mehrere Consulting-Bereiche. Wir sind konsequent auf unsere Kunden ausgerichtet: Kundenorientierung prägt unser Handeln ebenso wie unsere Struktur.

  • WOLF Managementberatung erbringt vornehmlich Consulting-Dienstleistungen für Inhaber, Vorstände und Geschäftsführer, für Beiräte und Aufsichtsräte.

Erfahrung

Ob Managementberatung, Strategieberatung, Zielberatung, Performanceberatung: Wir unterstützen Leitungsebenen und Aufsichtsgremien von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen bei der Aktualisierung von Strategien, strategischen Systemen sowie der zugehörigen Instrumente. Wir setzen all unsere Erfahrung und unsere ganze Innovationskraft für Sie ein.

Nutzen Sie drei Jahrzehnte Erfahrung für Ihre anstehenden Herausforderungen. Wir sind uns der hohen Ansprüche bewusst, die bei der Beratung von Vorstände, Geschäftsführer, Inhaber, Anteilseigner, Beiräte und Aufsichtsräte an uns gestellt werden.

Innovation

Aus diesem Grunde erzielen wir die vereinbarten Resultate stets in fünf klar definierten Schritten. Erwarten Sie zu Projektbeginn eine aussagestarke Analyse. Hierauf basierende Soll-Ist-Vergleiche und Aussagen über zu schaffende Voraussetzungen dienen uns als Ausgangspunkte für Ihre neutrale und unvoreingenommene Beratung.

In diesem Zuge informieren wir Sie über die Analyseergebnisse. Sie erhalten von uns zudem praxistaugliche, oftmals innovative Vorschläge für Lösungen und sinnvolle Vorgehensweisen. Bei der Umsetzung profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Wertschaffung

Das über allem stehende Ziel der ist die nachhaltige Wertschaffung für den Auftraggeber. Wir sorgen für messbare Verbesserungen von Performance, Effizienz und Effektivität.

Wir verstehen Wertschaffung als das Realisieren von höchstmöglichem und zugleich nachhaltig wirksamem Erfolg für den Kunden. Konsequent richten wir alle Aktivitäten auf die Umsetzung der strategischen Ziele des Auftraggebers aus.

Erwarten Sie einen positiven ROI Ihrer Management Consulting Investition, beste Qualität der Resultate und effiziente Vorgehensweisen bei der Erbringung sämtlicher Dienstleistungen.

Erfahren Sie mehr über WOLF Managementberatung

» Aktuell: Umsetzungswissen
» Keine schlechten: Erfahrungen
» Wegweisend: Innovationen

WOLF Managementberatung | Management Summary
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Chronik der WOLF Managementberatung