Arbeitsmarktstrategie · WICHTIGER DENN JE

Von Arbeitsmarkt-Strategie über Personalbeschaffungs-Strategie zur Recruiting-Strategie: Arbeitsmarktstrategie-orientierte Recruiting-Kampagnen entwickeln und umsetzen

Von der Arbeitsmarkt-Strategie zur Recruiting-Strategie

Personalstrategie | Arbeitskräftemangel, Fachkräftemangel! Wie gelingen Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltig wirksamen Arbeitsmarkt-Strategie? Welche Rolle spielen Vision, Mission, Purpose, Unternehmensstrategie, Unternehmensziele und Unternehmenswerte für Arbeitgeberimage und Arbeitgeberattraktivität? Fahren wir eine Preisstrategie oder eine Differenzierungsstrategie? Wie leitet man eine Personalbeschaffungs-Strategie und eine Recruiting-Strategie ab? Mit welchen Personalmarketing-Instrumenten und Maßnahmen spricht man schließlich die Bewerber-Zielgruppe optimal an? Genau das sind die Themen der beliebten Weiterbildung „Erfolg in Recruiting und Personalgewinnung“ mit dem Experten Gunther Wolf als Dozent. Finden Sie hier alle Inhalte für Inhouse-Workshops und die Termine für offene Seminare der Haufe Akademie für dieses Jahr.

Vortrag Fachkräftemangel

Personalstrategie: Fachkräftemangel | Gibt es eine Strategie gegen den Arbeitskräftemangel? In seinem Vortrag gibt Gunther Wolf als Keynote Speaker alle relevanten Infos. Er nennt Zahlen, Daten, Fakten zum Fachkräftemangel. Er erläutert den Unternehmensleitungen, wie eine wirksame Fachkräftemangel-Strategie im Wettbewerb am Arbeitsmarkt aussehen kann. Und er gibt den Zuhörern wertvolle Impulse für ihr Personalmarketing, ihr Recruiting und ihre Mitarbeiterbindung.

Personalbeschaffungsstrategie: ZED-Methode

Personalstrategie Literatur | Gunther Wolf stellt in seinem neuen Fachmagazin-Beitrag dar, welche Anforderungen Personalbeschaffungsstrategien heute erfüllen müssen. Er bietet mit der ZED-Methode ein wirkungsvolles Verfahren für Personalmarketing und Recruiting an. ZED kann von allen Unternehmen genutzt werden, die sich im Wettbewerb am Arbeitsmarkt durchsetzen wollen.

Keynote Speaker für Employer Branding

Impulsvortrag Personalstrategie | Als Keynote Speaker für Employer Branding ist Gunther Wolf hierzulande und für ein Auditorium auf C-Level die erste Wahl. Das hat er schon oft bewiesen. Nun hatte er auch die Gelegenheit, die Mitglieder der Industriellenvereinigung Österreich zu begeistern.

Attraktivität als Arbeitgeber: Sind wir sexy?

Personalstrategie: Arbeitsmarktstrategie | Hohe Attraktivität als Arbeitgeber senkt nicht nur die Rekrutierungskosten. Die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber hat einen direkten Impact auf die Steigerung der Unternehmensergebnisse, die Realisation von Unternehmenszielen und die Unternehmenswertschaffung. Wie die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber gelingt, beschreibt Gunther Wolf im aktuellen Personal Center.