Identifikation Seminar · WICHTIGER DENN JE

Weiterbildung Personalcontrolling

Personalstrategie, Unternehmensstrategie | Sorgen Sie für die Verbesserung von Wettbewerbsstärke und Wertschaffung durch zukunftsorientiertes Personalcontrolling. In dieser sechstägigen Weiterbildung Personalcontrolling erfahren Sie alles über Personalcontrolling: Strategische und operative Instrumente des Personalcontrollings, wichtige Personalcontrolling-Kennzahlen im Cockpit, empfängerorientiertes HR Reporting und praktische Beispiele für Personalcontrolling mit und ohne Excel. Dazu gewinnen Sie in diesem Seminar wertvolles Wissen im Bereich von HR-Risikomanagement, Personalbedarfsplanung, Personalkostenplanung, Zielvereinbarungssystem, variable Vergütungssysteme und Performance Management. Werfen Sie hier einen Blick in Inhalte, Termine und Agenda des Lehrgangs.

Zwei Fachartikel und zwei Seminare über Recruiting, Personalmarketing und Personalbindung

Personalmarketing, Recruiting und Personalbindung

Personalstrategie Literatur + Seminare | Gunther Wolf bereichert mit seinen neuen Veröffentlichungen die Welt der praxisorientierten Personalrecruiting- und Personalbindungs-Literatur. Zudem legt er zusammen mit der LP Akademie zwei neue Seminare auf: Ab diesem Jahr findet die Weiterbildung Personalgewinnung & Recruiting und das Seminar Personalbindung & Identifikation in verschiedenen Städten Deutschlands statt. Erfahren Sie hier Termine und Inhalte für die offenen Seminare. Beide Veranstaltungen sind jedoch auch als Inhouse-Workshop buchbar.

Mitarbeiterführung Training: An Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität orientierte Führung

Bindungs- und arbeitgeberattraktivitätsorientierte Führung

Leadership Training | Ab jetzt gibt es ein neues Leadership Training bei der Haufe Akademie: „Mitarbeiterbindungs- und arbeitgeberattraktivitätsorientierte Führung“. Immer mehr Führungskräfte sind sich bewusst: Ob unsere Arbeitnehmer bleiben oder wieder weggehen, ist eine Frage der Führung. Wie können Vorgesetzte erreichen, dass die guten Fachkräfte bleiben? Leadership Trainer Gunther Wolf bietet Antworten.

Weiterbildung Mitarbeiterbindung: Konzeption der Mitarbeiterbindung zur Gestaltung der Arbeitgeberattraktivität

Weiterbildung Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

Personalstrategie Weiterbildung | Immer mehr Unternehmen achten bei der zielorientierten Gestaltung der Arbeitgeberattraktivität auf die zutreffende Schrittfolge: Erst Mitarbeiterbindung nach innen, dann Arbeitgeberattraktivität nach außen. Nur so gelingt das Gewinnen und Binden von erfolgsrelevanten Mitarbeitenden, Schlüsselkräften und Engpasskräften. Gunther Wolf referiert seit nunmehr über einem Jahrzehnt für die Haufe Akademie bei allen Weiterbildungen über Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität. Der Experte unterstützt die Seminarteilnehmer dabei, ihre Mitarbeiterbindungsinstrumente unternehmensspezifisch und folgerichtig auszurichten.