Engagement Experte

Der Experte für alle Fragen im Bereich des Engagements

Gunther Wolf, Experte für Engagement

Wie gelingt die Steigerung, Steuerung und Messung des Engagements von Mitarbeitenden, Teams, Abteilungen und Unternehmen

Wer einen ausgewiesenen Experten für Engagement sowie für die Steigerung, Steuerung und Messung des Engagements von Mitarbeitenden, Teams und Belegschaften sucht, kommt an Gunther Wolf nicht vorbei. Denn die Verbesserung des Engagements stellt einen der zentralen Tätigkeits- und Beratungsschwerpunkte der WOLF^® Managementberater dar.

Im Bereich der Führung von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen werden Engagement und Leistungssteigerung üblicherweise als weitgehend synonyme Begriffe aufgefasst. Von dem Engagement-Experten Gunther Wolf stammt auch die bekannteste Definition von Leistung. Diese, in Wissenschaft und Praxis anerkannte Definition von Leistung lautet: „Als Leistung wird das Erbringen eines Arbeitseinsatzes in Form von Energieaufwand des Arbeitnehmers, eines Teams, einer bestimmten Gruppe von Beschäftigten oder aller Beschäftigten einer Organisation bezeichnet.“ (Wolf, Performance Management, S. 356).

Wie ist Engagement definiert? Engagement bezeichnet „eine willentliche Erhöhung der normalen Aktivität, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen“. Indem er in dieser Definition von Engagement das Wort „Aktivität“ durch den im beruflichen Bereich eher üblichen Begriff „Arbeitseinsatz“ ersetzt, zeigt der Engagement-Experte auf: Engagement beschreibt das Verhalten eines Mitarbeitenden, bei dem dieser seine Leistung erhöht, um ein den Zielen entsprechendes Arbeitsergebnis zu erreichen.

Gunther Wolf zeigt nicht nur in seinen Büchern, sondern auch in seinen Leadership Trainings präzise und praxisorientiert auf, wie Führungskräfte zu einer Verbesserung des Engagements beitragen können. Es verwundert nicht, dass der Engagement-Experte von Unternehmen und Verbänden zudem für Vorträge und Seminare über Engagement für Personal- und Unternehmensleitungen gebucht wird. Denn auch Unternehmensleitungen und das Personalmanagement können enorm zu Steigerungen des Engagements beitragen.

Was der Experte für Engagement empfiehlt: Engagement messen, steigern und steuern

Pfeil zu Fachbeiträgen, die der Engagement Experte verfasst hat Die folgenden Fachbeiträge bieten Ihnen Informationen über die Steigerung, Steuerung und Messung des Engagements.

Wenn Sie sich mit Gunther Wolf oder einem anderen, ausgewiesenen Engagement-Experten unseres Teams über Ihre Möglichkeiten zur Steigerung des Engagements von Mitarbeitenden, Teams und Belegschaften austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.

Pressestelle

Presse-Kontakt | Die Pressestelle der WOLF^® Managementberatung unterstützt engagierte Medienvertreter, Journalisten, Redakteure und Autoren von seriösen Verlagen, Medien, Fachmedien, Wirtschaftsmedien oder branchenbezogenen Medien. Erwarten Sie von uns höchstes Engagement: Rat, Tat, Informationen, Experten-Interviews, O-Töne, Texte und Bildmaterial. Zu Managementberatung, Strategieberatung, Zielberatung, Performanceberatung und allen Themen, in denen wir zu den führenden Experten zählen.

Weiterbildung Performance Management

Weiterbildung Unternehmensführung und Personalstrategie | Die bekannte Performance Management Weiterbildung richtet sich gezielt an Entscheider aus Unternehmensleitung und Personalmanagement, die die Gestaltung, Einführung und Umsetzung des Performance Managements steuern wollen. Die Fortbildung ist zudem für Fach- und Führungskräfte geeignet, die ein Performance Management Projekt umsetzen oder den Performance Management Prozess begleiten werden.

450 Mitarbeiterbindungsmaßnahmen

Literatur Personalstrategie | Die Neuauflage von Gunther Wolfs Buch über Mitarbeiterbindung bietet 450 Mitarbeiterbindungsmaßnahmen bzw. Ideen und Anregungen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung. Hier geben wir einen Einblick in diejenigen Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, die von Führungskräften direkt umgesetzt werden können.

Speaker für Mitarbeiterbindung: Maßnahmen, Methoden, Techniken

Impulsvortrag Unternehmensstrategie | Wie für erfolgreiche Autoren üblich, tingelt auch Gunther Wolf durch die Lande und macht sich als Keynote Speaker bei Veranstaltungen nützlich. Auch rund tausend Personalmanager und Unternehmensleitungen des Arbeitgeberverbands Chemie wollten sich aus erster Hand über Nutzen und Chancen von Mitarbeiterbindung und Identifikation informieren.