"Es ist gut, richtig und wichtig, dass Inhaber, Vorstände, Geschäftsführer, Beiräte und Aufsichtsräte bei der Auswahl der Managementberatung auf langjährige Erfahrung achten. Denn im Fokus der Managementberatung steht stets die Steigerung der Wertschaffung für den Auftraggeber. Nur Managementberater, die über viel Praxiserfahrung verfügen, können Innovationen entwickeln, die in der Praxis umsetzbar sind und dann auch die gewünschten Ergebnisse erzielen." (Gunther Wolf)
Erfahrung in Managementberatung, Strategieberatung, Zielberatung, Performanceberatung
WOLF® Managementberatung: 40 Jahre Erfahrung
Vier Jahrzehnte Erfahrung, vier Jahrzehnte Innovation, vier Jahrzehnte Wertschaffung
Am 1. April 1984 legte Gunther Wolf mit zwei Partnern auf der Insel Texel das Fundament für das heutige Unternehmen. Als Geschäftszwecke wurden damals in der Gründungsurkunde vermerkt: Management Development, Outdoor Training, Vertriebsseminare, Kunden- und Vertriebs-Incentives, Wasser- und Fallschirmsport.
Im Jahre 1984 hieß unser Unternehmen noch „Indoor Outdoor Management Development“. Aber dieser Name war wohl ein ganz klein wenig zu lang geraten. Daher sprachen unsere Kunden immer nur von „den Leuten von I.O.“
„Die Leute von I.O.“
Also haben wir 1989 die Verlagerung des Unternehmens nach Deutschland genutzt, um uns umzubenennen. Es gibt doch nichts Schöneres, als so zu heißen, wie unsere Kunden uns getauft haben!
Als wir zur Jahrtausendwende die Villa Engels in Wuppertal bezogen und alle Aktivitäten aus den Bereichen Managementberatung, Strategieberatung, Zielberatung, Performanceberatung, Unternehmensberatung und Training unter einem Dach zusammenführten, wurde zum ersten Mal der Begriff „I.O. Group“ für die Unternehmensgruppe verwendet. Heute gehören alle Geschäftseinheiten, Kompetenz Center und die sogenannten Projekte zur I.O. Group® Wolf® Unternehmensberatungsgruppe.
Chronik: 40 Jahre Erfahrung in der Managementberatung
1984 Gründung der Indoor Outdoor Management Development in den Niederlanden
1986 Aufbau der Niederlassung in der Schweiz als Trainingsinstitut
1989/90 Verlagerung des Hauptsitzes nach Wuppertal (Deutschland)
2000/01 Integration der Unternehmen unter dem Dach der I.O. Group® Unternehmensgruppe mit Sitz in der Villa Engels in Wuppertal
2007 Die WOLF® Management- und Strategieberatung wird als weitere Schwesterfirma innerhalb der Unternehmensgruppe geführt
Heute bildet die I.O. Group® Wolf® Unternehmensberatungsgruppe das Dach für mehrere Dienstleistungsbereiche. Wir sind konsequent auf unsere Kunden ausgerichtet: Kundenorientierung prägt unser Handeln ebenso wie unsere Struktur.
- Wir, die WOLF® Managementberatung ‧ Strategie-, Ziel- und Performanceberatung, erbringen vornehmlich Managementberatungs-Dienstleistungen für Inhaber, Vorstände, Geschäftsführer, Beiräte und Aufsichtsräte.
- Die WOLF® Unternehmensberatung ‧ Schulung ‧ Umsetzung hingegen richtet sich mit umfassenden Services an die Leitungen und Führungskräfte der Geschäfts- und Fachbereiche sowie an die Mitarbeitenden in den jeweiligen Einheiten und Abteilungen.
- Ergänzend bündeln WOLF® Kompetenz Center sowohl Know-how als auch Consulting Erfahrung in denjenigen Spezialgebieten, in denen man uns zu den international führenden Experten zählt.
– Entgeltsysteme
– Vergütungssysteme, speziell variable Vergütung
– Zielvereinbarung
– Mitarbeiterbindung
– Arbeitgeberattraktivität
– Employer Branding
– Outdoor Trainings, Incentives und Events
– Konfliktmanagement
– Web-Business
– Onlinemarketing
- In den WOLF® Projekten kommen Vordenker aus Wirtschaft, Wissenschaft und Consulting themenorientiert zusammen.
– Neue Führungs-Kraft
– Human Resources
– Performance Management
– MICE: Mitarbeiterbindung ‧ Identifikation ‧ Commitment ‧ Engagement
– Personalportfolio ‧ Funktionsportfolio
– Objective Optimization
– PEA: Personalpotenzial ‧ Erfolg des Unternehmens ‧ Arbeitgeberattraktivität
Managementberatung Erfahrung im Praxis-Einsatz
Ob Managementberatung, Strategieberatung, Zielberatung, Performanceberatung: Wir unterstützen Leitungsebenen und Aufsichtsgremien von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen bei der Aktualisierung von Strategien, strategischen Systemen sowie der zugehörigen Instrumente. Wir setzen all unsere Erfahrung und unsere ganze Innovationskraft für Sie ein.
Nutzen Sie vier Jahrzehnte Erfahrung für Ihre anstehenden Herausforderungen. Wir sind uns der hohen Ansprüche bewusst, die bei der Beratung von Vorständen, Geschäftsführern, Inhabern, Anteilseignern, Beiräten und Aufsichtsräten an uns gestellt werden.
Innovationen aus der Managementberatung
Aus diesem Grunde erzielen wir die vereinbarten Resultate stets in klar definierten Schritten. Erwarten Sie zu Projektbeginn eine aussagestarke Analyse. Hierauf basierende Soll-Ist-Vergleiche und Aussagen über zu schaffende Voraussetzungen dienen uns als Ausgangspunkte für Ihre neutrale und unvoreingenommene Beratung.
In diesem Zuge informieren wir Sie über die Analyseergebnisse. Sie erhalten von uns zudem praxistaugliche, oftmals innovative Vorschläge für Lösungen und sinnvolle Vorgehensweisen. Bei deren Umsetzung profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Wertschaffung: Das primäre Ziel der Managementberatung
Das über allem stehende Ziel der WOLF® Managementberatung ist die nachhaltige Wertschaffung für den Auftraggeber. Wir sorgen für messbare Verbesserungen von Performance, Effizienz und Effektivität.
Wir verstehen Wertschaffung als das Realisieren von höchstmöglichem und zugleich nachhaltig wirksamem Erfolg für den Kunden. Konsequent richten wir alle Aktivitäten auf die Umsetzung der strategischen Ziele des Auftraggebers aus.
Erwarten Sie einen positiven ROI Ihrer Management Consulting Investition, beste Qualität der Resultate und effiziente Vorgehensweisen bei der Erbringung sämtlicher Dienstleistungen.
Erfahren Sie mehr über WOLF® Managementberatung
» Aktuell: Umsetzungswissen
» Keine schlechten: Erfahrungen
» Wegweisend: Innovationen