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„Performance-orientierte Anreizsysteme in Vertrieb und Verkauf motivieren nicht nur. Sie erleichtern auch die strategische und operative Vertriebsteuerung!“

Vertriebsstrategie

Performance-orientierte Anreizsysteme in Vertrieb und Verkauf

Seminar über performance-orientierte variable Vergütung mit Gunther Wolf

Performance-orientierte Anreizsysteme in Vertrieb und Verkauf

Performance-orientierte Anreizsysteme in Vertrieb und Verkauf gestalten

Für die Seminare über performance-orientierte Anreizsysteme stehen die diesjährigen Termine nun endlich fest: Im Februar referiert Gunther Wolf vor maximal 15 Teilnehmern in Stuttgart. Die Seminare in Düsseldorf und Berlin folgen im März und April.

Bei dem Seminar geht es primär um strategische und operative Vertriebsteuerung mit performance-orientierten Anreizsystemen. Aber auch um Vertriebs-Zielvereinbarungen und um moderne, variable Vergütungssysteme für Vertrieb und Verkauf.

Variable Vergütung in Vertrieb und Verkauf optimieren

Der Titel der neuen Seminar-Reihe aus dem Hause Dashöfer: „Variable Vergütung in Vertrieb und Verkauf optimieren“. Zu diesem Thema hat Gunther Wolf bereits ein Buch veröffentlicht, das den Titel „Variable Vertriebsvergütung“ trägt.

Worum geht es bei dem Seminar? Für wen ist dieses Seminar mit dem Bestseller-Autor geeignet?

Sie wollen mit performance-orientierten Anreizsystemen in Ihrem Unternehmen Anreize für vertriebliche Spitzenleistungen setzen? Sie wollen Umsätze steigern, Erträge verbessern, Werte schaffen, Vertriebsprozesse optimieren, Absatzkosten senken, Top-Verkäufer begeistern und binden? Sie wollen den Vertrieb und Verkauf steuern, die Vertriebsaktivitäten auf bestimmte Kundengruppen oder margenstarke Produkte ausrichten? Dann kommt dieses Seminar vielleicht gerade recht.

Seminar „Performance-orientierte Anreizsysteme in Vertrieb und Verkauf“

Lernen Sie von Gunther Wolf alle erforderlichen Elemente der Konzeption und Steuerung eines motivierenden, performance-orientierten variablen Vergütungssystems für Vertrieb und Verkauf kennen. Erwarten Sie anschauliche Fallbeispiele und nützliche Tipps aus der Praxis. Begegnen Sie Wolfs genial einfachen Modell der Zieloptimierung, mit dem Sie sicherstellen, dass sich Ihre Vertriebsmitarbeiter Jahr für Jahr höhere Ziele setzen und diese auch erreichen.

Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie nachhaltig wirkungsvolle variable Vergütungssysteme für den Vertrieb gestalten und einführen. Sie lernen alle Stellschrauben kennen, mit denen Sie ein bestehendes variables Vergütungssystem auf Ihre unternehmerischen Ziele hin ausrichten und strategisch aktualisieren.

Performance-orientierte Vertriebsvergütung: Die ersten Seminartermine

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Vertrieb und der Unternehmensführung, die neue variable Vergütungssysteme einführen oder bestehende Anreizsysteme optimieren wollen. Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat.

  • 08. Februar: Stuttgart
  • 22. März: Düsseldorf
  • 07. April: Berlin

Eine ausführliche Darstellung der Seminarinhalte sowie die jeweils aktuellen Termine senden wir Ihnen auf Wunsch gerne zu: anfordern.

Performance-orientierte Anreizsysteme in Vertrieb und Verkauf: Service-Links für Sie

Wenn Sie sich mit Gunther Wolf oder einem Experten unseres Teams über performance-orientierte Anreizsysteme in Vertrieb und Verkauf austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.

WOLF Managementberatung | Management Summary
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Bezeichnung
Performance-orientierte Anreizsysteme in Vertrieb und Verkauf

2 comments to Variable Vergütung: Performance-orientierte Anreizsysteme in Vertrieb und Verkauf